terça-feira, 16 de maio de 2017

O que é assédio Moral e o que não é...

Comportamento isolado ou eventual, Cobranças e críticas construtivas, Repreensão com abertura à defesa, Más condições de trabalho, Transferência justificada".

O assédio moral é conduta abusiva e repetitiva, que causa danos físicos e/ou psicológicos à vítima, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Saiba como identificar e denuncie: http://bit.ly/1VHaMtQ (em PDF)

Veja também:

#PraCegoVer: Imagem com fundo preto e uma silhueta humana do lado direito da imagem, com o texto: "É assédio moral: Humilhar ou constranger, Delegar tarefas impossíveis, Gritar ou ameaçar com violência, Ignorar ou isolar o profissional, Divulgar boatos ou dificultar promoção. Não é assédio moral: Comportamento isolado ou eventual, Cobranças e críticas construtivas, Repreensão com abertura à defesa, Más condições de trabalho, Transferência justificada".

Fonte: Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil, publicado em 16/05/17, às 10h42.
Leia matérias completas em:
🔂 PL 6437/16: Acompanhe as Audiências sobre as Novas Atribuições dos Agentes de Saúde

Deixe o seu comentário no espaço abaixo!

https://lh3.googleusercontent.com/-15TawoL0n0U/UPBtbni031I/AAAAAAAAHbw/K2NBNp4QKoM/s675/facebook-comments.gif


Campanha Nacional pela Aprovação do PLC 56/17

Bem-vindo ao Canal Especial pela Aprovação do  PLC 56/2017  antigo  PL 6437/16 15/08/2017 -  Diretores do SINDICOMUNITÁRIO-SP protoc...