terça-feira, 31 de janeiro de 2012

Mais de 1000 participantes: Presença dos ACS e ACE consolidada no Facebook

Link Grupo no Facebook Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde ACS e ACE

Agora já são mais de 1000

A Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde – MNAS e sua rede de voluntários registra mais uma marca significativa em prol da luta pelos direitos dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias. Hoje o primeiro grupo da rede de voluntários no Facebook atingiu a marca de 900 participantes. Depois de consolidar o domínio interativo no Twitter em relação as categorias envolvidas na Atenção Básica, com quase 20.000 seguidores em um único perfil e um total de mais de 200.000 no somatório de perfis administrados por integrantes da MNAS, o movimento que defende a autonomia dos agentes de saúde consolida-se também no Facebook.

Na opinião de Jhonatan Wesley, um dos responsáveis pela política de desenvolvimento de sistemas do corpo de voluntários, essa luta por autonomia associada ao expansionismo interativo na rede mundial de computadores estabelece a ampliação de algo que já era evidente. Ele também disse que essa autonomia da MNAS não incomoda apenas aos gestores, que pode identificar nesse avanço uma maior interatividade entre a sociedade e a luta dos agentes por melhores condições de trabalho, incomoda também aos vários grupinhos indiferente a essa luta.

Recentemente a mobilização de voluntários apresentou o The Network Path (O Caminho da Rede), introduzido com a Greve dos Agentes de Saúde de Camaragibe-PE e mantendo-se com as manifestações dos ACS e ACE do Ceará. O The Network Path, além de lançar mão do blogger, Facebook, Yahoo, Orkut e principalmente o Twitter – os mantém interligados e direcionados ao suporte da categoria. Quando o The Network Path foi apresentado, também foi noticiado que houve manifestações de apoio informal de profissionais de outras categorias como radialista e apresentador de TV aos grevistas. É a visibilidade que as ferramentas usadas pela MNAS proporcionam.
O The Network Path está disponível aos agentes comunitários de saúde e agentes de endemias de todos os municípios brasileiros.

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Tiros e tumultos em manifestações dos Agentes de Saúde do Ceará

WALESKA SANTIAGO
Pedras e outras barreiras proibiam o acesso na Pontes Vieira até as 16h
Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

AVENIDA PONTES VIEIRA
Tiro e tumulto congestionam a via

Cobertura completa da Greve dos Agentes de saúde e endemias de Fortaleza

Durante a manifestação de servidores municipais, uma pessoa armada atirou no grupo, mas não houve feridos

Deveria ser apenas mais uma das tradicionais manifestações de trabalhadores em greve em frente à Secretaria de Administração do Município (SAM), na Avenida Pontes Vieira esquina com a Desembargador Moreira. Entretanto, tiros e tumultos tornaram o clima mais tenso que de costume, causando desespero em que passava no local, durante o fim da manhã de ontem. A ação ocorreu durante mobilização de agentes comunitários de saúde e de endemias da Capital.

Segundo relato da diretora executiva do Sindicato dos Agentes Comunitários e Sanitaristas do Ceará (Sinasce), Lia Sousa, um homem que, segunda ela, se apresentou como sendo policial, avançou contra a multidão que fechava toda a via. "Ele jogou o carro em cima da gente, gritou e chegou até a mostrar um revolver. Atirou para cima e por pouco não acerto em ninguém. Imagina o risco grande corremos?", relata, angustiada, Lia Sousa.

Além do susto, alguns manifestantes ainda relataram fraturas e traumas nas pernas e braços por conta da velocidade da batida do veículo particular. "Por pouco não morri. Eu pensei que ia ser atropelada. Se já não bastasse o desrespeito do poder público com a gente, vem um louco e machuca a gente", afirma a agente comunitária Maria das Dores Paixão, 33. A trabalhadora apresentou manchas roxas nas costas e também nas coxas.

Conforme o grupo, até o fim da tarde de ontem, o cidadão armado não havia sido identificado ainda. A Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS) comunicou que não recebeu nenhuma ocorrência desse tipo e não reconhece a ação. A Polícia Civil também não confirma que o tiro tenha saído da arma de algum membro da corporação. Um dos vídeos, gravados pelos manifestantes, chega até a identificar o tal homem, revela a arma e apresenta a placa do veículo de cor branca, numeração NUS-9203, de Fortaleza.

Trânsito

Outro transtorno foi o grande congestionamento que se espalhou por toda a Avenida Pontes Vieira. Os dois lados da via, nas proximidades da Assembleia Legislativa, ficaram interrompidos até por volta de 16h. Pedras, veículos, motos e demais barreiras proibiam o acesso.

Não faltou, é claro, muita reclamação dos motoristas e buzinaço dos mais impacientes. Trabalhadores e estudantes, que tentavam se deslocar na hora do almoço, foram os mais prejudicados com o fluxo todo parado.

A dona de casa Samanta Torres, 42 anos, diz ter perdido a paciência. O simples trajeto da escola para a casa, que normalmente durava 10 minutos, durou quase uma hora de muito calor e dor de cabeça. "Toda semana tem trabalhadores fazendo greve e atrapalhando o trânsito. A Prefeitura devia logo pagar melhor esse pessoal para evitar tantas manifestações de uma vez só", reclama Samanta.

Com o desvio dos carros que não podiam seguir pela Pontes Vieira, as ruas secundárias também seguiram congestionadas.

Negociação

Após aglomeração na manhã de ontem, o grupo foi recebido por gestores da SAM. A pauta principal do grupo, de acordo com o diretor de base do Sinasce, Hélio Castro, seria um aumento real salarial de 33%, isonomia salarial entre agentes comunitários de saude e os de endemia, maior ajuda de custo, melhorias no fardamento e nos instrumentos de proteção. "Nem um simples protetor solar de qualidade a gente ganha. Pedem que a gente faça 16 visitas por dia, andando a pé e no sol quente. É muito para um dia só, cai até a qualidade do nosso atendimento", reclama Castro. Ao final da reunião de ontem, o sindicato anunciou que a greve, iniciada desde sexta-feira, continua. De acordo com o grupo de servidores, nenhum dos pontos foram atendidos a contento pelos mais de 4 mil trabalhadores da área de saúde.

A SAM informou que a Prefeitura Municipal de Fortaleza está em negociação com as entidades representativas dos servidores e empregados municipais, concentrando todos os esforços para chegar a um entendimento sobre a negociação salarial 2012 com as categorias.

A gestão apresentou, no último dia 30 de janeiro, as seguintes propostas: de data-base para janeiro de 2012, renovação das cláusulas do Acordo de Trabalho vigente, agilizar o processo de aquisição de fardamento e protetor solar, implementar medidas de melhorias das condições de trabalho, projeto de Lei sobre o Assédio Moral e encaminhamento do projeto de lei para os Planos de Cargos e Salários.

Quadro

4.095 servidores compõem a atual categoria dos agentes comunitários de saúde e endemias, segundo Sindicato dos Agentes Comunitários e Sanitaristas do Ceará (Sinasce)

33% é o pedido de aumento salarial real exigido pela categoria em greve desde a última sexta feira. Além disso, eles pedem isonomia e melhorias no fardamento

IVNA GIRÃO
REPÓRTER

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Fonte: diariodonordeste.globo.com

4 categorias de servidores fazem campanha salarial em Fortaleza

Agentes paralisaram em frente à AMC, no bairro de Fátima (Foto: André Teixeira/G1)

Servidores do IJF, AMC, Guarda Municipal e Samu param atividades.
Secretaria afirma que está em negociação e apresenta propostas.
Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

Quatro categorias de servidores da prefeitura de Fortaleza realizam paralisações pontuais, de algumas horas por dia, enquanto negociam reajuste salariais com o poder municipal. Os agente de trânsito (AMC), do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), do hospital Instituto José Frota (IJF) e a Guarda Municipal estão em estado de greve.

Os servidores do Samu decidiram em assembleia nesta segunda-feira (30) paralisar as atividades das 13h às 16h no terça-feira (31). Também na terça-feira, os agentes da AMC prometem suspender as atividades em 3 horas a cada turno.
A Secretaria de Administração Municipal diz que está em processo de negociação com as categorias desde 2011. O aumento dos servidores, de acordo com a secretaria, deve variar entre 3,10% e 17,55% na remuneração final.
Os servidores do IJF, o maior hospital de urgência e emergência do Ceará, reivindicam implantação da gratificação de 20% e restabelecimento das horas noturnas recebidas pelos servidores do IJF. Para os servidores da área de saúde, a Secretaria de Administração Municipal apresentou a proposta de reajuste entre 4,13% a 15,75% a partir de janeiro, além de auxílio refeição de R$ 6,70.

Os membros da Guarda Municipal pedem alteração do percentual do risco de vida de 40% para 100%. Pedem também a alteração do percentual da gratificação de diferencial de hierarquia, de 10% para 60% para subinspetores e de 15% para 80% para inspetores. Já a secretaria apresentou uma proposta de reajuste salarial entre 3,93% e 14,13%, dependendo do cargo na corporação.
Os agentes da Autarquia Municipal de Trânsito e Cidadania (AMC) pedem reajuste salarial que sobreponha a inflação no ano anterior, avaliada em cerca de 6%. Eles pedem também aumento do percentual da Gratificação Específica de Exercício da Função (GEEF) e regulamentação da produtividade dos servidores administrativos da AMC. A secretaria municipal ofertou a proposta de reajuste que varia de 3,41% a 15,71%, de acordo com o cargo na AMC.
Em nota, os sindicatos dos servidores municipais das categorias em greve afirmam a proposta feita pela prefeitura fica abaixo do exigido pelos funcionários. As categorias afirmam ainda que vão manter paralisações temporárias dos serviços para conseguirem todos os pontos de reivindicação.

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Fonte: g1.globo.com

Veja se o seu Estado e Município foram citados

Pelo Gabinete do Ministro - GM
PORTARIA Nº 130, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Redefine o Centro de Atenção Psicossocial de Álcool e outras Drogas 24 h (CAPS AD III) e os respectivos incentivos financeiros.

PORTARIA Nº 131, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Institui incentivo financeiro de custeio destinado aos Estados, Municípios e ao Distrito Federal para apoio ao custeio de Serviços de Atenção em Regime Residencial, incluídas as Comunidades Terapêuticas, voltados para pessoas com necessidades decorrentes do uso de álcool, crack e outras drogas, no âmbito da Rede de Atenção Psicossocial.

PORTARIA Nº 132, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Institui incentivo financeiro de custeio para desenvolvimento do componente Reabilitação Psicossocial da Rede de Atenção Psicossocial do Sistema Único de Saúde (SUS).

RETIFICAÇÃO - No art. 1º da Portaria nº 2.843/GM/MS, de 2 de dezembro de 2011, publicada no Diário Oficial da União nº 232, de 5 de dezembro de 2011, Seção 1, pg. 90:

Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA

CONSULTA PÚBLICA Nº 11, DE 23 DE JANEIRO DE 2012
Fica aberto, a contar da data de publicação desta Consulta Pública, o prazo de 30 (trinta) dias para que sejam apresentadas críticas e sugestões relativas à proposta de Resolução da Diretoria Colegiada que estabelece parâmetros para a notificação, identificação e qualificação de produtos de degradação em medicamentos com princípios ativos sintéticos e semi-sintéticos, classificados como novos, genéricos e similares, e dá outras providências.

Pela Secretaria de Atenção à Saúde - SAS

PORTARIA Nº 70, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde ao Hospital de Miracema, com sede em Miracema/RJ.

PORTARIA Nº 71, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Associação de Assistência Social da Santa Casa de Misericórdia de Araxá, com sede em Araxá/ MG.

PORTARIA Nº 72, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Santa Casa de Misericórdia de Araguari, com sede em Araguari/MG.

PORTARIA Nº 73, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Indefere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Sociedade Brasileira e Japonesa de Beneficência Santa Cruz, com sede em São Paulo/SP.

PORTARIA Nº 74, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Fundação Padre Albino, com sede em Catanduva/SP.

PORTARIA Nº 75, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde ao Hospital Ana Nery Santa Cruz do Sul, com sede em Santa Cruz do Sul/RS.

PORTARIA Nº 76, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde ao Hospital Arquidiocesano Cônsul Carlos Renaux, com sede em Brusque/SC.

PORTARIA Nº 77, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Santa Casa de Misericórdia de Santo Antônio do Monte, com sede em Santo Antônio do
Monte/MG.

PORTARIA Nº 78, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Defere o pedido de concessão do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Cruz Vermelha Brasileira-Filial do Estado do Paraná, com sede em Curitiba/PR.

PORTARIA Nº 79, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Indefere o pedido de concessão do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na área de Saúde à Fundação do Coração Vilela Batista, com sede em Curitiba/PR.

PORTARIA Nº 80, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Remaneja recurso do Teto Financeiro de Média e Alta Complexidade do Estado da Bahia para a Gestão Municipal de Ilhéus.

PORTARIA Nº 81, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Incluir na equipe de transplante habilitada pela Portaria SAS/MS nº 450, de 12 de agosto de 2011, publicada no DOU nº 156, de 15 de agosto de 2011, Seção 1, página 122, o membro abaixo conforme nº do SNT 1 11 99 CE 05:

PORTARIA Nº 82, DE 26 DE JANEIRO DE 2012
Conceder renovação de autorização para realizar retirada e transplante de tecido de medula óssea autogênico e alogênico aparentado ao estabelecimento de saúde abaixo identificado:

RETIFICAÇÃO - No Art. 16 da Portaria SAS/MS nº 813 de 29 de novembro de 2011 publicada no Diário Oficial da União - DOU nº 229, de 30 de novembro de 2011, Seção 1, página 128,

RETIFICAÇÃO - No Art. 1º da Portaria SAS/MS nº 950 de 22 de dezembro de 2011 publicada no Diário Oficial da União - DOU nº 247, de 26 de dezembro de 2011, seção 1, página 263,

Postado no blog ACS de Juiz de Fora-MG por Cristina Simões

A LUTA NÃO PODE PARAR 01 DE FEVEREIRO VAMOS LUTAR

ASSOCIAÇÃO DOS AGENTES DE COMBATE AS ENDEMIAS DE SALVADOR-BA
Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

Quem para esfria, e quem esfria morre, portanto estaremos no dia 01/02 apartir da 13 horas na câmara de vereadores cobrando dos parlamentares a derrubada do veto, que nos dar um aumento de 85% sobre o nosso salário, e como o prefeito também estará lá, temos que ver quem vai apoiar os agentes de saúde, se você puder e quiser ajudar venha participar, porque quem não luta pelos seus direitos não é digno de te-los, estaremos com faixas e cartazes, para unirmos forças em busca do reajuste salarial e da antecipação dos efeitos financeiros.

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Fonte: AACES

Adesão de municípios ao PROVAB termina dia 7 de fevereiro



por Gerência de Expansão e Qualificação da Atenção Primária
Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

O Programa de Valorização dos Profissionais da Atenção Básica - PROVAB está com um processo de seleção de profissionais com inscrições que teminam dia 7 de fevereiro. Prevê o preenchimento de 3,7 mil vagas para médicos (2 mil), enfermeiros (1 mil) e cirurgiões dentistas (700) para atuarem nas equipes de saúde da família e outras estratégias de organização da atenção básica.

Uma vez que a maior dificuldade está na atração e fixação de médicos, o programa prevê incentivo a estudantes graduados em medicina que optarem por fazer a residência médica nas localidades e populações priorizados pelo MS. O bom desempenho verificado no decorrer do ano contratado dará aos médicos uma pontuação adicional de 10% na nota dos exames de residência.

Oito indicadores foram utilizados para agrupar os municípios brasileiros: Produto Interno Bruto (PIB) per capita e população sem cobertura de planos de saúde. E os percentuais de: população residente em área rural; população em extrema pobreza; população beneficiária do Programa Bolsa Família; horas trabalhadas de médicos na atenção básica para cada mil habitantes; leitos para cada mil habitantes; e indicador de rotatividade de profissionais.

Além do benefício de contar com profissional por 40 horas semanais, os municípios também receberão o incentivo para a implantação e manutenção do Telessaúde, que permitirá às instituições de ensino superior vinculadas ao PROVAB dar suporte às ações dos médicos.

Para o gestor que desejar participar o processo é fácil. Seleciona-se AQUI a unidade federativa, seguida pela do nome do município e a digitação dos números do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). A própria página na internet vai dirigindo os passos de cadastramento. Qualquer Secretaria Municipal de Saúde interessada pode participar.

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Fonte: geqap

segunda-feira, 30 de janeiro de 2012

Projeto cria Programa de Agentes Comunitários da Terra

                                                                 Arquivo/Gustavo Lima
                              Leitão: o agente conhecerá melhor as necessidades e os problemas locais.
Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

Está em análise na Câmara o Projeto de Lei 2602/11, do deputado Nilson Leitão (PSDB-MT), que cria o Programa de Agentes Comunitário da Terra e a função de Agente Comunitário da Terra, para assegurar assistência técnica aos pequenos produtores rurais e aos agricultores familiares. A proposta acrescenta dispositivos à legislação atual que dispõe sobre a política agrícola e a reforma agrária.
O texto altera, por exemplo, a Lei 12.188/10, que trata da Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural para a Agricultura Familiar e Reforma Agrária (Pnater). A mudança é para incluir dispositivos que regulamentam a destinação de recursos financeiros a entidades e órgãos públicos de assistência técnica e extensão rural e ao Programa Agente Comunitário da Terra.
A proposta prevê que o agente comunitário da terra será um profissional de nível técnico coordenado por profissionais de nível superior. Os agentes atuarão na orientação técnica agrícola e pecuária dos agricultores familiares, e dos assentados pela reforma agrária.
O autor do projeto explica que a criação dessa carreira foi inspirada no programa de Agentes Comunitários de Saúde, instituído em 1991, com intenção de aumentar a acessibilidade ao sistema de saúde e incrementar as ações de prevenção. “O agente comunitário da terra implementará ações de assistência técnica e extensão rural de forma direta aos pequenos produtores rurais e agricultores familiares como parte da política agrícola nacional. Eles serão orientados, por exemplo, por engenheiros agrônomos e médicos veterinários”, disse.
Se a proposta for transformada em lei, será necessário regulamentá-la para definir as atribuições e o campo de atuação dos agentes comunitários. “A ideia é que esses agentes exerçam suas atividades em pequenas propriedades rurais, onde se pratica a agricultura de subsistência e familiar, mediante ações domiciliares ou comunitárias, desenvolvidas sob a supervisão de órgão gestor municipal”, explicou Leitão.
Tramitação
A proposta, que tramita em caráter conclusivo, será analisada pelas comissões de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Desenvolvimento Rural; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Íntegra da proposta:

PL-2602/2011
Reportagem – Jaciene Alves
Edição – Natalia Doederlein


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sábado, 28 de janeiro de 2012

Procuradoria da SMS segue com efetivação de agentes de saúde



Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

Tiveram direito à efetivação, todos aqueles que, à época da publicação das leis, tinham seu contrato de trabalho registrado em carteira profissional e haviam participado de processo seletivo

Secom

A procuradora setorial da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), Maria José Almeida Félix, reforçou, esta semana, o compromisso da administração municipal em concluir, com a maior brevidade possível, o processo de efetivação de agentes de saúde e de endemias do município, que vêm passando do regime celetista para o estatutário, retomando o trabalho de campo agora como funcionários públicos municipais.

O processo foi iniciado este mês após o prefeito Cícero Almeida assinar as portarias de nomeação de 49 agentes comunitários e 339 agentes de endemias, incluindo-os no quadro efetivo de servidores do município, atendendo à Emenda Constitucional 51/2006 e à Lei Federal nº 11.350/2006. Tiveram direito à efetivação, todos aqueles que, à época da publicação das leis, tinham seu contrato de trabalho registrado em carteira profissional e haviam participado de processo seletivo.

A procuradora lembra, porém, que aqueles que ainda não foram incluídos na decisão terão seus casos analisados pela nova Comissão de Certificação, que será instituída nos próximos dias – com a participação de representantes da SMS, da Procuradoria do Município, da Câmara Municipal de Maceió, dos sindicatos dos Agentes de Saúde de Alagoas (Sindas) e de Agentes Comunitários de Saúde (Sindacs), além do Conselho Municipal de Saúde – dando continuidade ao processo.

“Quem tiver direito, ou seja, estiver amparado pelas leis, será reconhecido. Independente da Justiça – instância em que já há decisão transitada em julgada – o prefeito tem todo o interesse em resolver a situação desses profissionais”, afirmou Maria José.

Ela ressalta, ainda, que deverá ser publicada também nos próximos dias a nomeação dos 15 agentes de endemias remanescentes do concurso público realizado em 2008, atingindo assim a ocupação total do número de vagas disponibilizadas naquele processo seletivo.

“Esses processos já saíram da SMS e foram encaminhados à Secretaria Municipal de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio (Semarhp), para publicação no Diário Oficial, concluindo assim o certame de 2008 para esses cargos”, finalizou a procuradora setorial da SMS.

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Fonte na web: primeiraedicao.com.br

IPIAÚ: NOVOS AGENTES DE SAÚDE SÃO EMPOSSADOS


Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil

Em solenidade que contou com a presença do Prefeito Deraldino Araújo, da Secretária de Saúde, Jamine Menezes, o Presidente da Associação dos Agentes comunitários de Saúde, Odair José, alguns agentes e populares, foi realizada a posse dos 17 novos agentes comunitários de saúde, aprovados no concurso público realizado no ano de 2009.
Falando para os presentes, a Secretária de Saúde, Jamine Menezes, destacou a importância do trabalho realizado pelos agentes comunitários de saúde, bem como o esforço do governo municipal no sentido de facilitar a sua ação de defesa da saúde da população.
O Prefeito Deraldino Araújo enalteceu o caráter comunitário do trabalho dos agentes, afirmando que deles depende a população, principalmente os mais carentes, que contam a visita desses profissionais para o atendimento das suas necessidades.


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Fonte na web:  noticiasdeipiau.com

DIRIGENTE DA CUT NACIONAL VISITA MACEIÓ.

EM VISITA EXTRAORDINÁRIA A CIDADE DE MACEIÓ O DIRIGENTE NACIONAL DA CUT

Escrito por: CUT-AL

                                     Dirigentes Sindicais dos sindicatos municipais e Jacy Afonso




                                  Fernando Cândido, Izac Jacson, Jacy Afonso e Sidney Lopes

Em visita extraordinária a cidade de Maceió o dirigente nacional da CUT o Sr. Jaci Afonso, se reuniu com lideranças sindicais do campo e da cidade, para discutir a conjuntura política internacional, nacional e local. E as bandeiras de luta que o movimento sindical vai enfrentar no ano 2012. Acompanhado do presidente da CUT Alagoas Izac Jackson e do Presidente da FENASCE - Federação Nacional dos Agentes Comunitários e de Endemias, Fernando Cândido, participaram de um encontro com servidores públicos municipais de Alagoas.
Temos dois desafios este ano: O Congresso Nacional da CUT, onde iremos eleger uma nova direção para o triênio (2012 a 2015), e as eleições municipais, Frisou Jaci Afonso.


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Fonte: sindacsal.blogspot.com

Avanços sobre o movimento grevista de Camaragibe-PE.

Atenção Companheiros(as) o movimento grevista em Camaragibe/PE encerrou no dia de hoje com avanços na pauta de reivindicações.

A Assembleia no dia de hoje referendou o acordo do sindicato com a gestão, que assim segue:

1- Retorno das atividades para o dia 30/01 com reposição dos dias parados;
2- Aguardo da categoria do prazo para avaliação financeira até o dia 10/02;
3- Elaboraçõa de planilha de prazos para as questões de melhorias de trabalho junto com a Secretaria de Saúde e acompanhamento permanente de todas as etapas do processo de licitação a confecção dos materias de trabalho;

Neste momento a Gestão está avaliando o comportamento da categoria e a categoria está avaliando como a Gestão irá se comportar, para tal a categoria aguarda o modo como a Gestão irá se comportar no cumprimento do acordo e mesmo que o não entendimento de alguns colegas de que deveríamos continuar com a greve e batermos pesado mesmo sob a ameaça de desconto dos dias parados, sabemos como o Gestor se comporta com movimentos grevistas e com intransigências e a nossa avaliação é de que as negociações são positivas, pois em 07 anos de Gestão nunca houve negociação com a categoria dos ACS e Endemias.

Esta é a primeira vez que fazemos greve na cidade, tudo o que está acontecendo nunca foi feito e alguns acham que as negociações são feitas da noite para o dia neste momento recuamos e aguardamos, pois na negociação foi garantido o não desconto dos dias parados e a avaliação financeira e acompanhamento da confecção dos materias de trabalho pela categoria e devemos ter responsabilidade e estratégia para sabermos recuar e avançar como as águas do mar que nunca são represadas.

A luta continua e caso não seja cumprido o acordo,a categoria agirá como tsuname, pois a estratégia é a metade da luta a outra metade é convencimento e coragem, por isso caso o acordo não seja cumprido caíremos com a força que temos, pois UNIDOS SOMOS FORTES!

Caros colegas de Fortaleza/CE avante e recebam o apoio dos colegas de Camaragibe/PE, a luta se faz necessária!

Roberto Penides
Presidente SIMCACE


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sexta-feira, 27 de janeiro de 2012

Efetivação dos Agentes de Saúde de Cuiabá

PREFEITO FRANCISCO GALINDO ASSINA O TERMO DE POSSE DA
 PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO DOS AGENTES COMUNITARIOS DE SAÚDE E COMBATE A ENDEMIAS DO ESTADO DE MT (ADACSE-MT) DINORÁ MAGALHÃES
Divulgação do Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil
253 Agentes Comunitários de Saúde e 205 Agentes de Endemias de Cuiabá foram efetivados  na última quarta-feira, 25/01/2012.
O ato de posse dos agentes contou com a presença do prefeito de Cuiabá, Francisco Galindo. Com a efetivação no cargo, os agentes passam a ser servidores do município de Cuiabá, e terão todos os direitos e deveres previstos para um servidor público. 
Por meio do ato, protocolado pela frente parlamentar de apoio dos Agentes Comunitários de Saúde e de Dinorá Magalhães a Presidente da ADACSE-MT a prefeitura de Cuiabá cumpre o Parecer nº 108/2011 do Tribunal de Contas do Estado (TCE-MT) de autoria do conselheiro Valter Albano, que acaba com a contratação temporária pelas prefeituras de Mato Grosso de agentes comunitários de saúde e de combate às endemias. Foram efetivados  agentes que já trabalhavam até a data de 14 de fevereiro de 2006, quando foi promulgada a Lei que prevê a efetivação dos agentes. Logo no dia 26/01/2012 começará a certificação dos agentes Comunitários que também fizeram processo seletivos após 14 de fevereiro de 2006 até 2011 e que  esta marcado uma reunião na próxima sexta dia 27/01/2012 com o prefeito Galindo.
Galindo confessou se sentir honrado com a concretização da efetivação dos agentes. 
Com a efetivação destes agentes, toda a categoria passa a ter segurança e motivação para dar continuidade a seus trabalhos. “É uma batalha que vem sendo travada há muitos anos, e agora se concretizou. Com a efetivação tudo muda principalmente na qualificação dos agentes. A classe passa a ter segurança total”, comentou a presidente da Associação de Agentes Comunitários de Saúde e Endemias, Dinorá Magalhães.
Agente comunitária há 16 anos, Rosana Rodrigues, lembrou-se dos desafios enfrentados na profissão, principalmente por não contar com respaldo sobre a condição de agente.  “Com a efetivação vou me qualificar ainda mais, para oferecer melhor trabalho para a comunidade”, finaliza.

















Dr. Ricardo foi responsável pelas declarações do processo seletivo dos ACS do ano de 1996, 1998 e 1999.  Ele foi o autor do programa em Cuiabá e quem deu inicio aos Processos Seletivos Públicos em Cuiabá-MT































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Fonte: ADACSE-MT: Associação dos Agentes Comunitários de Saúde e Endemias do Estado de MT.

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